Nie je kačka ako KAČKA!

nemožno mlčať, ak je v nerozvinutej oblasti Slovenska odrazu na dne tisíc osemsto ľudí, ktorí zostali bez príjmu a dokonca bez výplat za minulé mesiace

zamestnanci potravinovej siete Kačka v Lučenci a okolí, vyhodení v októbri 2019 na dlažbu – ich počet: 1.800, bez výplat, bez perspektívy, majiteľ firma Enterprise Industries, finančná spoločnosť, poslala sieť Kačka do krachu

takto dokopy sa tých tisíc osemsto zamestnancov predajní Kačka nedokáže zhromaždiť nikdy, tých cca 300 predajní je roztrúsených po celej SR a tých 50 i viac predajní okamžite zatvorených je v okolí Lučenca. Nepomôžu im odbory, ale ani vláda SR. Nechceli sme ísť do politiky, nuž ale KRACH SIETE KAČKA JE POLITICKÝ PROBLÉM SLOVENSKA a máme predvolebný čas: KTO pomôže? A ako pomôžu?

„Rebranding“ siete predajní Kačka z bývalých CBA potravín sa vydaril. Marketing hovorí, že zámerom bolo vytvoriť nápadnú značku, „uletený“ predajný systém, nuž, zámer „uletel“: krach, povolanie konkurzného správcu, veľké dlžoby, veľké náklady, veľké prepúšťanie. ..a – veľké mlčanie medzi politikmi a v masmédiách hlavného prúdu (výnimkou je Pravda a varovanie z leta – Trend)

KTO „ZOSTRELIL“ SLOVENSKÚ KAČKU?

A už sa to na Slovensku deje: obchodná sieť predajní, ktorá je normálne „kombajn na žatvu hotovosti“, keďže v menších mestách a v okresoch sa platí stále prevažne hotovosťou za tovary, teda sieť potravinárskych predajní Kačka (názov českého pôvodu, znamenajúci, že „nakoupíte i za kačku = korunu českú, Kč), sa dostala do krachu a má ju prevziať správca konkurznej podstaty. Rozpredať tovary a zariadenia, rozpredať prevázky predajní, možno i odpredať budovu a pozemky (ak boli vlastníkom majitelia Kačky) a najmä:

Prepustiť a to expresne rýchlo tisíc osemsto zamestnancov predajní Kačka rozdrobených po okresoch Lučenec atď. a pravdepodobne aj ohroziť pracovné miesta v celej sieti týchto predajní po Slovensku.

Jeden z vynikajúcich manažérov finančnej skupiny Enterprise Investment Slovakia,private equity, Martin Chocholáček, ktorý povedal pre eTrend: foto
Maňo Štrauch

,
Martin Chocholáček (37)
Vyštudoval finančný manažment a účtovníctvo na Ekonomickej univerzite v Bratislave, je držiteľom titulu CFA (Chartered Financial Analyst). Pracovné skúsenosti nabral vo viacerých zahraničných firmách, napríklad ako investičný analytik švajčiarskeho private equity správcu aktív Horizon21.
Štyri roky pôsobil v poradenskej firme Wood & Company, predovšetkým v oblasti akvizícií, projektového financovania a primárnych úpisov akcií na burze. Od jesene 2012 pracuje v najstaršej stredoeurópskej private equity spoločnosti Enterprise Investors, tento rok v januári sa stal jej viceprezidentom pre slovenský a český trh. Je ženatý, má dve deti. prameň: https://www.etrend.sk/trend-archiv/rok-2018/cislo-10/zo-siete-cba-sa-urcite-da-vytvorit-silny-hrac.html
„Chceme podporiť spoločnosť v jej ambicióznom pláne, zmodernizovať sieť súčasných obchodov a výrazne ju rozšíriť do budúcna,“ dodal Martin Chocholáček v článku 15.1.2018




https://www.etrend.sk/firmy/potraviny-cba-slovakia-definitivne-prechadzaju-do-ruk-polskeho-investora-ei.html 15.01.2018, 17:12 Marek Legeň News and Media Holding: „Potraviny CBA Slovakia definitívne prechádzajú do rúk poľského investora EI“

„Poľská spoločnosť Enterprise Investors (EI) môže ovládnuť stopercentný podiel v obchodnom reťazci CBA Slovakia. Transakciu, na ktorej sa jedna z najväčších firiem spravujúcich private equity kapitál v strednej a východnej Európe dohodla s lučeneckým podnikateľom Marianom Šufliarskym mladším, schválil Protimonopolný úrad (PMÚ).“

a ešte predtým: Slovenskú sieť CBA kúpili Poliaci písalo sa 2.11.2017 v https://www.etrend.sk/firmy/slovensku-siet-cba-kupili-poliaci.html

Slovenskú maloobchodnú sieť CBA s 310 menšími samoobslužnými obchodmi s potravinami a lokálnymi supermarketmi kúpil fond Polish Enterprise Fund VII, ktorý spravuje investičná skupina Enterprise Investors (EI). Hodnota transakcie nebola zverejnená. Odobriť ju ešte musí protimonopolný úrad. Informovala o tom spoločnosť EI.“

Spoločnosť CBA Slovakia, ktorú založil slovenský podnikateľ Marián Šufliarsky a ďalej ju rozvíjal jeho syn, je po medzinárodných reťazcoch jedným z najväčších lokálnych maloobchodných reťazcov na Slovensku. Tržby spoločnosti z predaja tovaru vlani dosiahli 130 miliónov eur, vlani aj predvlani skončila firma v strate.

EI uviedla, že v rámci kúpy CBA Slovakia poskytne aj 16 miliónov eur na oddlženie spoločnosti a na financovanie jej ďalšej expanzie. „Sme presvedčení, že CBA Slovakia je vhodnou platformou pre rozvoj na maloobchodnom trhu s potravinami lokálneho charakteru. Očakávame, že význam tohto typu predajní bude rásť,“ povedal Michał Rusiecki, vedúci partner spoločnosti EI zodpovedný za spomínanú transakciu.

„Chceme podporiť spoločnosť v jej ambicióznom pláne, zmodernizovať sieť súčasných obchodov a výrazne ju rozšíriť do budúcna,“ dodal Martin

Od roku 1990 EI investovala 173 miliónov eur do piatich spoločností v oblasti maloobchodného predaja potravín v regióne strednej a východnej Európy. EI je jednou z najväčších spoločností spravujúcich private equity fondy v strednej a východnej Európe. Od svojho vzniku v roku 1990 vytvorila spoločnosť deväť fondov s celkovou hodnotou presahujúcou 2,5 miliardy eur.

Kto „zostrelil teda Kačku“?

„Lučenecká obchodná sieť CBA Slovakia postaví nové distribučné centrum v Žiari nad Hronom. Otvorenie skladu, ktorý buduje v spolupráci s developerom priemyselných a logistických nehnuteľností Prologis, je plánované na november 2019.“ písali v eTrende 24.1.2019 v článku „CBA s Poliakmi expanduje. Na Slovensku postaví nové sklady

https://reality.etrend.sk/komercne-nehnutelnosti/cba-s-poliakmi-expanduje-na-slovensku-postavi-nove-sklady.html

Celková plocha nového centrálneho skladu CBA Slovakia dosiahne 20 300 štvorcových metrov. Jeho súčasťou bude tiež 3 600 štvorcových metrov chladeného skladu pre čerstvý sortiment. V prvej fáze nájde prácu v centre 130 zamestnancov.

„Bude to samostatná budova na komfortne priestrannom pozemku, pravdepodobne najväčšia investícia do logistiky na Slovensku v roku 2019 v maloobchode,“ hovorí pre TREND.sk generálny riaditeľ CBA Slovakia Lukáš Mucha. Výšku investície do distribučného centra nešpecifikuje.

Obchodník v strate

Výstavba nového centrálneho distribučného centra je v súlade s dlhodobou stratégiou spoločnosti, ktorej cieľom je ďalej zvyšovať kvalitu a čerstvosť potravín v predajniach CBA Slovakia, uvádza obchodník v tlačovej správe…“

Prehnané očakávania zo zisku rýchlo viedli ku zmätku:

14.06.2019, 11:45 M.Legeň: eTrend: https://www.etrend.sk/firmy/cba-slovakia-zatvara-styridsat-obchodov-ponuka-ich-na-franchising.html „CBA Slovakia zatvára štyridsať obchodov. Ponúka ich na franchising“ „Lučenecký predajca potravín CBA Slovakia v priebehu júna dočasne zatvára štyridsať obchodov, ktoré by mohli ďalej fungovať formou franchisingu. Škrty predajní, ktorých centrálna prevádzka je neefektívna, súvisia s prechodom reťazca pod novú značku Potraviny Kačka.“

„Portfólio približne troch stoviek obchodov CBA Slovakia prechádza komplexnou zmenou pod novým majiteľom Enterprise Investors. Najväčšia stredoeurópska private equity prevzala lučenecký reťazec začiatkom minulého roka a už do neho naliala sumu 16 miliónov eur, ktorú oznámila pri vstupe do firmy.“

„V rámci zmeny obchodnej stratégie sa CBA sústreďuje na supermarkety s plochou nad dvesto štvorcových metrov, no v sieti má aj menšie obchody, ktoré výkonnostne zaostávajú. „Predajne, ktoré nie je možné efektívne centrálne prevádzkovať, síce dočasne zatvárame, ale ponúkame ich šikovným miestnym podnikateľom formou franchisy,“ hovorí generálny riaditeľ CBA Slovakia Wieslaw Chlebuś „

Sami na seba dali konkurz?

Keď v januári minulého roka preberali poľskí finančníci Enterprise Investors sieť CBA Slovakia, mali s ňou veľké plány. Na začiatok ohlásili investíciu 16 miliónov eur a postupne redizajnovali predajne na nový koncept Potraviny Kačka. Podľa vyjadrení siete na moderné priestory pozitívne reagovali aj zákazníci, čo sa prejavilo medziročným nárastom návštevnosti o šesť percent a rastúcim obratom prevádzok.

Do reťazca pribudlo 18 nových predajní a otvorenie ďalších ôsmich ohlásili do konca roka. V júni sa spoločnosť rozhodla dočasne zavrieť 40 predajní, ktorých prevádzkovanie pre ňu nebolo efektívne, ale chcela ich ponúknuť franšízantom.

Najnovšie však Potraviny Kačka musia riešiť vážne finančné problémy. „ Vzhľadom na to, že spoločnosť Potraviny Kačka podľa zákona spĺňa podmienky na vyhlásenie konkurzu, a najmä vzhľadom na významné obmedzenie disponovania s účtami spoločnosti Potraviny Kačka bankou, podalo predstavenstvo spoločnosti v piatok 30. Augusta 2019 návrh na konkurz,“ uvádza  Wieslaw Chlebuś, generálny riaditeľ Potraviny Kačka. Ako ďalej pokračuje, do rozhodnutia súdu o vyhlásení konkurzu má spoločnosť záujem pokračovať v štandardnej prevádzkovej činnosti a mať predajne otvorené čo najdlhšie.“ 2.09.2019 píše časopis Tovar&Predaj https://www.tovarapredaj.sk/2019/09/02/potraviny-kacka-poziadali-o-konkurz/ pričom na slovenskom pracovnom portáli ešte 13.10.2019 sa propaguje zamestnávateľ takto:

https://www.profesia.sk/praca/potraviny-kacka/C93470

„Potraviny Kačka, a.s. prevádzkuje jednu z najväčších maloobchodných sietí vo formáte menších samoobslužných potravín a lokálnych supermarketov po celom Slovensku. V roku 2019 prebieha rebranding celej siete na novú značku Potraviny Kačka súbežne s intenzívnym remodelingom existujúcich predajní. Cieľom je priniesť zákazníkom po celom Slovensku od malých obcí až po veľké mestá nový, moderný štandard nakupovania. Predajne Potraviny Kačka patria k obchodom s najvyšším zastúpením domácich slovenských výrobkov“…

Kačka tlačí ľudí do neplatných výpovedí

Koniec krachujúceho reťazca Potraviny Kačka sprevádza zmätok. Zamestnanci najnovšie dostali vzor na okamžité skončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov. Na denník Pravda sa kvôli tomu obrátil zamestnanec predajne v Seredi, ktorý nechce byť menovaný. „Oni si myslia, že ľudia im to podpíšu, aby prišli o svoje peniaze,“ hovorí...“ píše sa v článku Z.Kollárovej z 11.10.2019 v Pravde

z https://spravy.pravda.sk/ekonomika/clanok/528973-kacka-tlaci-ludi-do-neplatnych-vypovedi/ a ďalej:

„Zákon síce umožňuje skončiť zamestnanie aj takto, no musí byť splnených viacero podmienok. Jednou z nich je aj predloženie posudku od lekára. V takom prípade má zamestnanec nárok aj na dvojmesačné odstupné. Ľudia však žiadne posudky nemajú.

Zvláštne praktiky v krachujúcej firme potvrdila denníku Pravda aj predsedníčka Odborového zväzu CBA Simona Stieranková. „Vo viacerých interných oznamoch zamestnávateľ nepriamo nabáda zamestnancov, že môžu skončiť pracovný pomer okamžite, ak do 15.10. 2019 nebude doplatený zvyšok augustových miezd,“ hovorí. Výpoveď podľa najnovšie rozoslaného vzoru okamžitého skončenia pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov by však podľa odborárky bola neplatná.

Na okamžité skončenie pracovného pomeru podľa § 69 Zákonníka práce musí mať zamestnanec dôvod, upozorňuje právnik Viktor Križan. „Ak keby zamestnanci okamžite skončili pracovný pomer zo zdravotných dôvodov, toto skončenie by bolo neplatné,“ hovorí.

Dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnancovi vznikne až vtedy, keď podľa predloženého lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu.

Podľa právnika nie je naplnený ani ďalší dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru spočívajúci v bezprostrednom ohrození života alebo zdravia. V prípade okamžitého skončenia pracovného pomeru podľa tohto paragrafu je možné ďalej uplatniť už iba nevyplatenie mzdy či jej časti, dodáva Križan.

Právnik zamestnancom radí, aby si podali žiadosť na Sociálnu poisťovňu o dávku garančného poistenia. Môžu si ju totiž už uplatňovať, keďže na spoločnosť bol už vyhlásený konkurz. Generálny riaditeľ spoločnosti Potraviny Kačka Wieslaw Chlebuś odmieta, že by by firma kohokoľvek nútila na podanie výpovede. Ide podľa neho o nedorozumenie.

„Každý zamestnanec má viac možností, ako rozviazať pracovný pomer so spoločnosťou Potraviny Kačka, a je len na ňom, ktorý spôsob zvolí. Zaslaný vzor výpovede bol skutočne iba vzorom, ku ktorému zamestnanci dostali inštrukcie, ako postupovať pri výpovedi podľa paragrafu 69 Zákonníka práce,” hovorí Chlebuś.

V prípade platného okamžitého skončenia pracovného pomeru má zamestnanec nárok na náhradu mzdy v sume jeho dvojmesačného priemerného zárobku. Tá však v tomto prípade nie je vôbec istá. Keďže okamžité skončenie by bolo zamestnancom uskutočnené z dôvodu, ktorý nebol naplnený, pokračuje Križan – bolo by neplatné.

Neplatnosť právneho úkonu však bude podľa právnika relatívna a účastník vzťahu sa jej musí v dvojmesačnej lehote domáhať na súde. „Ak by sa zamestnávateľ obrátil na súd, ten by pravdepodobne rozhodol, že okamžité skončenie je neplatné a pracovný pomer trvá ďalej,“ hovorí.

Iná situácia však nastane, ak by firma na súde neplatné skončenie pracovného pomeru nenamietala. „Nastane fikcia dohody o skončení pracovného pomeru. A pretože nepôjde o okamžité skončenie pracovného pomeru, ale o skončenie pracovného pomeru dohodou, žiadne odstupné ani náhrada mzdy sa v takom prípade nevyplácajú,“ hovorí Križan.

„Vidím tam záujem ušetriť na prepúšťaní,“ hovorí Križan. V prípade zdravotných dôvodov totiž môže dať zamestnancovi výpoveď aj firma. V takom prípade, ako aj v prípade prepúšťania kvôli nadbytočnosti, však musí zamestnancom poskytnúť odstupné.

Konanie zamestnávateľa podľa Križana výslovne zakázané nie je, ale určite je v rozpore s dobrými mravmi. „Zákon mu to vyslovene nezakazuje, ale každý právny úkon, ktorý sa prieči zákonu, obchádza ho alebo sa prieči dobrým mravom, je podľa Občianskeho zákonníka neplatný,“ hovorí Križan.

Zamestnanci tak nemusia čakať na skončenie pracovného pomeru. Konkurz je totiž potvrdením, že firma je platobne neschopná. Práve platobná neschopnosť je podmienkou na vyplatenie dávky garančného poistenia.“

Konkrétnu pomoc ponúklo zamestnancom reťazca mesto Lučenec. Na jeho webe nájdu formulár, cez ktorý môžu požiadať o právnu pomoc či hľadať prácu. „Chceme zamestnancom poskytnúť právne poradenstvo a v prípade ich záujmu hľadať pre nich aj vhodné pracovné pozície, ktoré im zabezpečia príjem do rodiny, aby negatívne finančné dopady boli čo najmenšie,“ povedala pre agentúru SITA primátorka mesta Lučenec Alexandra Pivková. Stretnutie mesta s ľuďmi má byť v piatok.

K reťazcu sa v štvrtok vyjadril aj premiér Peter Pellegrini. Pomôcť zamestnancom by tak po jeho zásahu malo aj ministerstvo práce.

Podľa ministra práce Jána Richtera je ohrozených celkovo 1597 pracovných miest. O osud zamestnancov skrachovaného reťazca Potraviny Kačka sa neobáva, keďže v obchode je voľných 9 tisíc ponúk na prácu v obchode a službách. „

Pozorne sledujeme, ktorý obchodný reťazec prevezme túto sieť. Ten by potom automaticky rátal aj s týmito ľuďmi,“ povedal minister práce. Na celú situáciu dohliada podľa Richtera aj Inšpektorát práce v Banskej Bystrici, ktorý robí nielen priame kontroly, ale aj radí ľuďom ako postupovať.

Konkurz na Potraviny Kačka bol v pondelok zverejnený v obchodnom vestníku. Banskobystrický súd ho vyhlásil v uznesení z 1. októbra. Reťazec zastupuje Beatow Partners z Bratislavy.

Podľa rozhodnutia súdu nie je možné sa odvolať. „Očakávame, že v dohľadnom čase bude menovaný konkurzný správca. Následne prejde celá spoločnosť do správy konkurzného správcu,“ povedal generálny riaditeľ spoločnosti Potraviny Kačka Wieslaw Chlebuš.

Návrh na konkurz podalo vedenie spoločnosti ešte koncom augusta. V aktuálnej situácii sú zamestnanci takzvanými nezabezpečenými veriteľmi, povedal generálny riaditeľ. Zákon však uprednostňuje ako prvých zabezpečených veriteľov – teda v tomto prípade banku.

To, že sieť má problém, bolo zrejmé už v polovici júna. Vtedy sa to ešte snažila zakryť prechodom na značku Kačka či akože dočasným zatváraním nerentabilných prevádzok. Do konca augusta však už z vyše tristo predajní zostalo len dvesto. V polovici septembra sa začal v Kačkách veľký výpredaj.

Čo hovorí § 69 Zákonníka práce

Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak:

  • podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
  • zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
  • je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
  • Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.
  • Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.

Takže upozornite zamestnancov siete Kačka, nech to nerobia!

lebo: VÝHOVORKY:„Ak by to legislatíva umožňovala, neváhali by sme ani minútu s prevodom zostávajúcich častí augustových miezd, respektíve septembrovej mzdy,“ hovorí Chlebuś. Legislatíva však podľa neho neumožňuje uprednostniť žiadneho veriteľa. „V aktuálnej situácii sú zamestnanci takzvanými nezabezpečenými veriteľmi,“ dodáva generálny riaditeľ. Zákon však uprednostňuje ako prvých zabezpečených veriteľov – teda v tomto prípade banku.“ Prameň:

https://spravy.pravda.sk/ekonomika/clanok/528004-potraviny-kacka-rokuju-o-skrateni-lehoty-na-hromadne-prepustanie/

koment: To ale nie je pravda, podľa exekútorov nie sú „nezabezpečenými veriteľmi“, sú prvými veriteľmi zo zákonov SR, lebo tu ide o TRESTNÝ ČIN neuhradenia mzdy podľa zákonov SR!

…a arogantnosť zamestnávateľa:

„Spoločnosť podľa generálneho riaditeľa aktuálne rokuje s úradom práce v Lučenci o skrátení zákonnej lehoty k hromadnému prepúšťaniu. „Všetky tieto kroky robíme kvôli tomu, aby sme maximálne zrýchlili procesy spojené s hromadným prepúšťaním a umožnili zamestnancom čo najskôr ukončiť pracovný pomer a čo najskôr požiadať o dávku,“ hovorí. V pondelok sa skončilo rokovanie odborov s vedením v centrále spoločnosti v Lučenci nejasne. Vedenie spoločnosti vtedy vykázalo aj stovky zamestnancov, ktorí sa boli informovať o svojich mzdách. Vovnútri zostali len zástupcovia zamestnancov. O platoch nepadlo v pondelok ani slovo, hovorilo sa len o hromadnom prepúšťaní. Odborári dostali zoznam zamestnancov, rozhodnutie organizačnej zmeny a mená tých, ktorých sa hromadné prepúšťanie netýka . “ Pravda 3.10.2019

https://spravy.pravda.sk/ekonomika/clanok/528004-potraviny-kacka-rokuju-o-skrateni-lehoty-na-hromadne-prepustanie/

Bojkotujte predajne Kačka a podporte protesty zamestnancov!

K tomuto „výbuchu arogancie“ majiteľov ani už niet čo dodať. Po veľkom očakávaní ziskov a nenažranosti finančnej skupiny a panike manažmentu obchodnej siete, ktorý nezvládol základné riadenie zmeny názvu, kultúry a riadenia predajní obchodnej siete Kačka dochádza k „tradičnému javu“ na Slovensku, že sa vyhodí možno iba 1.597 a možno až 1.800 ľudí – občanov SR „na dlažbu“ v malých sídlach s minimálnou možnosťou sa zamestnať a že sa ukončí zásobovanie základnými potravinami v malých obciach, mestách a sídlach práve tam po okresoch Slovenska, kde minulý režim dokázal vybudovať družstevné predajne potravín a tá súčasná trhová ekonomika to spackala.

A čo verejnosť a čo masmédiá a politici? Ticho?

Ak by došlo ku hromadnému ohrozeniu existencie čo i len dvadsiatky ľudí dopravnou nehodou, či úmyslom teroristického činu, mali by sme plné médiá priamych prenosov, politici by sa prekrikovali v pomoci a NAKA by zasahovala… lenže tu ide „iba o bežný úkaz“ hromadného prepúšťania v naslabších regionoch Slovenska a ide „iba“ o počet 1.800 ľudí, ktorí nie sú „fyzicky“schopní sa zísť, zhromaždiť, na jednom mieste, aby boli VIDITEĽNÍ a povedali nám, o akú krivdu tu ide, a to 139 dní pred politickými voľbami SR. 1.800 duší, to je jedno mesto na Slovensku!!! Ani cirkvi nechýbajú ?…

Aj vám sa už chce skríknuť: „bijú nás“? ako dedinčania na Jánošíka?

Prehľad v redakcii pripravil Ing.Peter Zajac-Vanka, predseda Spolku národohospodárov Slovenska, 14.10.2019

2 Replies to “Nie je kačka ako KAČKA!”

  1. Vieme poskytnúť účinné a urýchlené riešenie tohto KRACHU Kačky z hľadiska exekučného poriadku, organizačného zabezpečenia chodu siete potravín a odstavenia majiteľov a manažmentu od tohto spackaného prípadu, ako aj okamžité založenie zamestnaneckej samosprávy vo forme DRUŽSTVA nad obchodnými prevádzkami – a to bez toho, aby zamestnanci museli podávať výpovede a museli byť hromadne prepúšťaní na Úrady práce.
    Nás ale asi zamestnanci jednotlivo neoslovia, štát už vzdal …verejnosti je to jedno. Žijeme na Slovensku v októbri 2019. Sme bezmocnou kolóniou. Ak nie, obráťte sa na nás….
    Klub národohospodárov Slovenska

  2. Závažnou skutočnosťou je, že v čase zablokovania účtu firmy bankou dostali zamestnanci pokyn peniaze vkladať na iný účet.

    Odporúčam tým 1800 zamestnancom podať na GP bezodkladne trestné oznámenie voči neznámemu páchateľovi vo veci, dať to na vedomie i banke, ktorá zablokovala pôvodný účet,
    a vyzvať premiéra, aby sa verejne vyjadril ku tej skutočnosti.

    https://elenaistvanova.blog.pravda.sk/2019/10/11/tornado-4-kackovanie/

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *